O Melhor Single estratégia a utilizar para Daniel Valente Dantas

03/11/2016 Excelente tarde! eu trabalhei por 3 meses e meio em uma loja por parafusos, onde vendia quase tudo de modo a uma reforma em casa. um POR DIA previamente de eu ser demitido estava sentindo fortes dores na coluna, avisei ao meu patrãeste de que se nao fosse trabalhar era por esse motivo. contudo pelo dia seguinte cometi a ‘besteira’ do ir trabalhar precisamente nao estando bem, resumindo.

26/10/2016 Bom dia Dr. tudo natural? Em um sábado o qual o horário de produção é DE 9:00hrs às 12:00hrs, eu cheguei pelo horário correto e a estabelecimento se encontrava fechado. A proprietária não me informou Derivado do este atraso e fiquei aguardando alguém chegar de modo a abrir este local, passado 10min por atraso, peguei meu celular e encaminhei uma sms de modo a verificar quem abriria e caso contrário eu retornaria a destemido lugar seguro.

06/02/2017 Olá Luana. Bom dia e grato por seu email. Em princípio este prazo de modo a reclamar direitos trabalhistas é por 02 anos após a extinção do contrato do trabalho. Acaso vc fosse, à época do contrato, menor por idade, o prazo só começaria a contar quando atingir a maioridade (18 anos), entãeste se o for o seu caso, sim, é possível avaliar se vc pode reclamar o direito.

23/04/2017 Olá Eder. óptima tarde e obrigado por tua consulta. VC Têm a possibilidade de ajuizar ação trabalhista de modo a reclamar este adicional de insalubridade que, sim, é devido por exposíção à frio, quando não observados ESTES limites do tolerância ou mesmo quando não é concedido os Equipamentos por Proteçãeste Necessário. Contudo, observe que quem vai constatar isso é um perito Correto pelo juiz da sua própria eventual proceder, que irá avaliar este local, utilizando medições e , se constatar de que havia a exposição à insalubridade, vai indicar qual o grau respectivo, que têm a oportunidade de ser mínimo, médio ou máximo e, a partir daí, este juiz poderá fixar o valor do adicional do insalubridade que corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mínimo mês a mês do período em que vc trabalhou na empresa. abs .

09/01/2017 Olá Doutor boa tarde, estou em processo contra uma empresa reclamando meus direitos que não foram pagos saiba como funcionária, o advogado entrou utilizando a ação e pediu Danos morais por ter entrado tomando 2 comprimidos do remfoidios tarja preta e sai do lá verifique minha fonte tomando 6 como como eu por causa da demissão fui demitida por ser quieta, por nãeste conversar bem e por assé especialmentedio moral através supervisora por ficar me perseguindo falando qual tinha que sentir melhoramentos minha cara, enfim gostaria por saber uma média de quanto receberia nesta proceder obrigada.

Após a minha saída meu pai ficou doente, me deixando muito abalada e acabou falecendo, então perdi este tempo de entrar utilizando uma ação conta a empresa.

Perdi uma proceder trabalhista e meu advogado recorreu. Perdemos também igualmente similarmente identicamente conjuntamente o recurso e o advogado disse que ia recorrer a Brasilia como disse de que as sentenças tanto de primeira como a do segunda instancias estavam inconsistentes.

Se sou certo, devidamente as leis do Ministé especialmenterio do Manejorefregatráfego, uma proceder contra a empresa seria causa ganha !

25/10/2016 Olá Camila. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Parabéns pela vitória. Se a justa causa foi afastada, em seu lugar deu-se a rescisão por dispensa desprovido motivo e, assim minha última postagem no blog sendo, todos ESTES direitos desta modalidade lhe foram garantidos na sentença ( aviso prfoivio indenizado, liberação do FGTS, multa do 40% e igualmente o Seguro Desemprego).

20/04/2016 Olá, fui demitida em 2013, me pagaram parte da rescisão, abri um processo na lei trabalhista e este juiz ditou este valor que deveriam me ressarcir, porém a empresa deixou do funcionar não abriram falência, somente retornaram para Espanha e não me pagaram, pelo contrato social a empresa de que eles tem na Espanha consta saiba como socia.

30/01/2017 Olá Caroline. Excelente tarde e obrigado por sua consulta. Este tempo por experiência, talvez possa ser por até 3 meses, tem de que ser anotado em sua carteira e, pelo qual vc conta a empresa está considerando somente os três meses, isento considerar aqueles 02 meses que não teve este registro, o qual é errado, pois, de fato, vc já possui 05 meses por contrato e, assim sendo, a modalidade de seu contrato não pode ser do experiência. Quando este contrato por experiência se encerra este empregado nàeste recebe aviso prévio, nem recebe multa do FGTS (quarenta% do que foi depositado) e, portanto, ao agir como está agindo a empresa está lhe causando, no mínimo, os 2 direitos.

É errado, portanto, imaginar qual você É possibilitado a reclamar ESTES últimos cinco anos, como se você demorar, por exemplo, 1 ano para entrar com a proceder, a partir do instante qual deixa este emprego, você só vai poder reclamar ESTES últimos quatro anos por produção, pois deixou correr um ano de modo conteúdo útil a entrar usando a ação; se deixar correr dois anos, só vai poder pedir ESTES direitos ofendidos nos últimos três anos por vínculo.

13/10/2016 Olá Luis. Excelente noite. É preciso ,previamente, saber ESTES motivos desta Saber da sua própria contadora. Talvez, apenas um palpite, mesmo que porque a Classe do empregado esteja em data base de modo a revisão DE Cláusulas da Convenção Coletiva e, portanto, por Lei, a dispensa só Têm a possibilidade de ocorrer depois disso, sob pena de reembolsar-se ao empregado uma multa equivalente a um salário do emregado. Enquanto isso este contrato deve ser respeitado. abs

08/02/2017 Olá Amanda. Porreiro POR DIA e obrigado por sua consulta. Quando o empregado é dispensado ele deve passar, antes, por 1 exame médico para avaliar se sua própria saúpor está óptima . Se houver destemido problema do saúde constatado, vc nãeste poderá ser dispensada.